Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen
Stellenbeschreibung ↵ Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Bis zu 30 Tage
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Bezahlung ab 15,92 €/h (nach BAP-Tarifvertrag) + mögliche Einsatzzulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einfache Stundenerfassung über unsere einmalige
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Bezahlung ab 14,15 €/h und mit Berufserfahrung ab 15,06 €/h (nach BAP-Tarifvertrag) + mögliche Einsatzzulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einfache
laut GVP-Tarifvertrag Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt
von Menschen mit Handicap sind selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Beschäftigungsmonat 6 Monate lang Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 17,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90
Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 16,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten Gehalt) Tarifliche Zuschläge
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Arbeitgeber vertraut seinen Mitarbeitern zu 100 %. Du erhältst alle Vorteile unseres Tarifvertrags IGZ. Von Schichtzulagen bis hin zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf uns kannst du zählen - unbefristeter
ist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt. Ihr Aufgabengebiet
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen
suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung. WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
oder Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Stundenlohn ab 16,50€ Das bieten wir Ihnen als Elektriker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Haustechniker HKLS (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht
Stellenbeschreibung Wir suchen SIE als Helfer Metall (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag, ab 13,50 €/h Pünktliche Lohnzahlungen
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag Branchenzuschläge Pünktliche Lohnzahlungen/ Abschläge möglich Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht
und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives betriebliches
und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives betriebliches
Stellenbeschreibung Wir suchen SIE als Lager- und Transportarbeiter Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ab 14,45 €/h; stetig steigend Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
für Arbeit wurde in der Vergangenheit durch einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag der iGZ an, fast alle Mitarbeiter verfügen über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
für Arbeit wurde in der Vergangenheit durch einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag der iGZ an, fast alle Mitarbeiter verfügen über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Schicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
): Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d): Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich über Tarifvertrag