Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar
der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag "Groß- und Außenhandel" 30 Urlaubstage pro Jahr Eine moderne, flexible
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen
und individuelle Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Auf CNC
Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Selbstständiges Einrichten
in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften
und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international
-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot
von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen
Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle
Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags 35-Stunden Vertrag 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Attraktive Kantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle
und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Vorschuss- und Abschlagzahlungen Hochwertige
aus dem Industriebereich – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Vorschuss- und Abschlagzahlungen
. Stundenlohn von 13,50 Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage
von 13,50 Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
von 13,50 Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
, eigenverantwortlich und strukturiert Sie haben sehr gute Programmierkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Mori-Seiki-Steuerungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
Dein Vorteil: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Dein Vorteil: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
und ein kollegiales Umfeld. Teamgeist steht hier an erster Stelle. Du erhältst alle Vorteile unseres Tarifvertrags IGZ. Von Branchenzuschlägen über Schichtzulagen bis hin zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf uns kannst
) mit CNC-Kenntnissen in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800
wir Ihnen als CNC Maschinenbediener (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage
wir Ihnen als CNC Maschinenbediener (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage
wir Ihnen als CNC Maschinenbediener (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage
Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 15% Spätschichtzulage, 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag bis zu 30
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen
, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag sowie tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Dir: 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Du uns empfiehlst Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25