möglich Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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von Vorschüssen möglich Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen
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Selbständige, flexible und teamfähige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Was Sie erwarten können: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen Branchenzuschläge nach IG-Metall
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in Vollzeit Unsere Leistungen für Sie: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
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an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung
betriebliche Altersversorgung gemäß TV-V 30 Tage Urlaub Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V Freier Eintritt in unser CabaLela und ortsansässige Fitness Studio Familäre Atmosphäre Kurze Entscheidungswege Weitere
Sie sich noch heute! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenlose
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Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
, mehrmonatige Projekteinsätze mit realistischen Übernahmeoptionen bei namenhaften Unternehmen Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag ab 2.500 EUR, brutto. Sie profitieren
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und individuelle Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Die kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Betreuung
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Elektroniker (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven "Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 22,00 € - 26,27
zum Sachkundeprüfer Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug sind zwingend erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
Zusammenarbeit. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Shuttleservice zum Einsatzort unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden
möglich Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenlose
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Selbstständiges Arbeiten Im Unternehmen wachsen Chance auf unbefristeten Vertrag Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zusätzlich 250 € (brutto
Serviceorientiert und flexibel Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit bei Bedarf Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenKostenfreie
, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
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jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30
Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra
SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 21,00 €/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose hochwertige
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