wir Ihnen als Industriemechaniker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
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in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Übernahme nach der Ausbildung (gemäß Tarifvertrag) Eine moderne
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): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
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Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (Gehaltsentwicklung bis 25,38€)Schichtzulage nach IG-Metall Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub
wir Ihnen als Industriemechaniker: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Du hast einen Unbefristeten Arbeitsvertrag Tariflich geregeltes Einkommen nach BAP-Tarifvertrag Gute Übernahmechancen Deine Arbeitskleidung zahlen wir HVV ProfiCard Du hast
€ Das bieten wir Ihnen als Industriemechaniker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
€ Das bieten wir Ihnen als Industriemechaniker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
wir Ihnen als Industriemechaniker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
wir Ihnen als Industriemechaniker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
von FlugzeugenSehr gute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaft WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf
Was wir Dir bieten: ab 19,00 EUR die StundeVergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeitenkostenfreie Arbeitskleidung eine Startprämie
WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz
und Pneumatik (von Vorteil) Schichtbereit (kein Muss) Was wir Dir bieten: 17,00 - 19,00 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B
möglichKostenfreie Überlassung der ArbeitskleidungÜbernahmemöglichkeiten durch unsere KundenunternehmenFaire und pünktliche Vergütung nach Tarifvertrag, sowie die Möglichkeit individueller VereinbarungenPersönliche
, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00 €/Std
nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose hochwertige
Deutschkenntnisse(mind. B1) Unser Angebot Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Kontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65%In der Regel einen unbefristeten
nach IG-Metall/Elektro Tarifvertrag. Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts-und Urlaubsgeld.Nach der Probezeit werden Sie garantiert vom Kunden übernommen.Sie werden von uns mit hochwertiger
ist nicht ausgeschlossen. leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGBUnterstützung bei einem neuen Berufseinstiegsoziale Leistungen und interessante AufgabengebieteMöglichkeiten der Festanstellung durch unsere
wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Industriemechaniker (gn) als Betriebstechniker (gn) in Vollzeit. Ihre Benefits in der Pharmaindustrie: Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie
mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP / DGB Tarifvertrag und mehr (Einsatzabhängige Zusatzleistungen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Prämien bei erfolgreichen
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Prämien
: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
in Vollzeit Arbeitszeit ca: 7.00 - 16.15 Uhr - Freitags bis 12.15 Uhr Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Einen tollen Einsatz mit Übernahmeoption bei unserem renommierten Kunden. Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub
der Arbeitnehmerüberlassung in Neukirch/Lausitz ab sofort einen Industriemechaniker (gn) in Vollzeit. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen
nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose hochwertige
, Produktionsmitarbeiter, Maschinenbediener: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50
Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Du hast einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tariflich geregeltes Einkommen nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechance Deine Arbeitskleidung zahlen wir Du hast einen persönlichen
) in Vollzeit. Stundenlohn ab 18€ Das bieten wir Ihnen als Industriemechaniker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag
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€ Das bieten wir Ihnen als Industriemechaniker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich
. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt
von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen
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Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich
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