alles Weitere. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen
und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30
als Lackierer erste Kenntnisse in MS-Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 17,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Beschäftigungsmonat 6 Monate lang Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 17,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Lackierer (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Lackierer (m/w/d): Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich über Tarifvertrag - ab 18,00 Euro pro Stunde
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von Stahlteilendiversen MetallkonstruktionenFahrzeugteilen (keine Automobilteile)Lackiervorbereitung Kenntnisse im Bereich der Spritzlackierung Weihnachts- und Urlaubsgeld lt. Tarifvertrag
in Vollzeit einen Lackierer (m/w/d). Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB - Tarif Transparenz und Fairness: Die Anwendung des Tarifvertrages sorgt für klare Strukturen
WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25
in Vollzeit einen Lackierer (m/w/d). Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB - Tarif Transparenz und Fairness: Die Anwendung des Tarifvertrages sorgt für klare Strukturen
Wir bieten Ihnen attraktive, individuelle und übertarifliche Vergütung, sprechen Sie uns an tarifliche Grundvergütung nach den iGZ/DGB Tarifverträgen zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige
nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs
-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Angenehmes
auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) Nachtschichtzuschlag von 25%, Sonntagszuschlag von 50% und Feiertagszuschlag von 100% Branchenzuschläge ab dem 3. Monat gestaffelt Hohe Übernahmechance nach 12 Monaten
wünschenswert Sie sind motiviert, lernbereit, fleißig und zuverlässig Bereitschaft zur 2-Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl
niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive
Du von uns erwarten: ⭐ Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ⭐ Attraktives Gehaltspaket, deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag. ⭐ nach 15 Monaten erhältst Du einen Stundenlohn von ⭐ 28,28
), Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder ähnlich Sie arbeiten sorgfältig und genau, sind teamfähig, flexibel und belastbar Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag und Zahlung
für Arbeit wurde in der Vergangenheit durch einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag der iGZ an, fast alle Mitarbeiter verfügen über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden
Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Erstattung
unserem Tarifvertrag Kontaktdaten Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen sehr gern das Team am Standort Hannover unter den angegebenen
Einen qualifizierten Einstieg und die optionale Übernahme in eine Direktanstellung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB Einen Willkommensbonus in Höhe von 200 Euro brutto (nach dreimonatiger
und Berufserfahrung ab 16,00 €/Stunde Du erhältst alle Vorteile unseres Tarifvertrags IGZ. Von Branchenzuschlägen über Schichtzulagen bis hin zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei diesem Kunden hast du planbare
Geschick gehören zu Ihren Stärken Ihre Arbeitsweise ist stets zuverlässig, eigenständig und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Sehr gute
Tarifvertrags. Von Branchenzuschlägen über Schichtzulagen bis hin zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf uns kannst du zählen - unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - das bedeutet eine 35h/Woche Jede Minute
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in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (bis zu 18,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
Berufsausbildung als Maler oder Lackierer m/wd Sie zeigen persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Eigenverantwortung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
können Sie sich freuen: Übertarifliche Bezahlung zum IGZ/DGB-Tarifvertrag Fahrgeldzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagsmöglichkeiten Kostenlose Arbeitskleidung Geregelte Arbeitszeiten Persönliche Beratung
-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag-- BAP-Tarif und Entsendegesetz) Weihnachts- und Urlaubsgeld hohe
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag-- BAP-Tarif und Entsendegesetz) Weihnachts- und Urlaubsgeld hohe
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem für eine angenehme Work Lifte Balance Du erhältst alle Vorteile unseres Tarifvertrags IGZ. Von Branchenzuschlägen über Schichtzulagen bis hin zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld
innerhalb eines Aufgabenbereiches Bereitschaft zu Arbeit im 3-Schichtsystem Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs
: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
wir Ihnen als Maler: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl
: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100