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und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel
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wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
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möglich Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Persönliche Beratung und Betreuung
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Arbeitsverhältnis Willkommens Prämie von 500,- € Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag ab 15,50 € Hochwertige Arbeitskleidung Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich breites Ausbildungsangebot
Arbeitsverhältnis Willkommens Prämie von 500,- € Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag ab 16,50 € Hochwertige Arbeitskleidung Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich breites Ausbildungsangebot
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