einen Zerspanungsmechaniker (gn). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag, ca. 2600,00- 2900,00€. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B
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) Es findet der Tarifvertrag der Metall -und Elektroindustrie Anwendung. Ihre Aufgaben: Rüsten, Einrichten und Bedienen von unterschiedlichen CNC-Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung Erstellung, Optimierung
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen 35h
geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.065,59 €/Monat im ersten Lehrjahr) Übernahme nach der Ausbildung (gemäß Tarifvertrag
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und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Tarifvertrag Anwendung, sodass die wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden beträgt. Moderne Technik, ein hoher Standard an Arbeitssicherheit und Betriebsvereinbarungen sorgen dafür, dass der Technologiekonzern
-Metall Tarif Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute
und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Wohnortnahe Einsätze Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Persönliche
bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen ZusatzleistungenBranchenzuschläge Urlaubs
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit • kostenfreie Arbeitsschutzkleidung • gute Bezahlung nach GVP - Tarifvertrag • sehr gute Betreuung durch unser Team • einen Willkommensbonus bis zu 1000
Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Schichtzulage Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub
Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Schichtzulage Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie
Was wir Dir bieten: 19-20EUR/Std., Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie
SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20,00€/Std:9Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister
., Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
von vorgegebenen ZeichnungenMessen, Prüfen (Metalltechnik)Gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser / -Dreher
. ArbeitstagAttraktive Entlohnung über Tarifvertrag €€€Garantiertes Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlosen Parkplatz oder Shuttle Service von ManpowerGründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Das sind Ihre Aufgaben
einen Zerspanungsmechaniker (gn). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar
und individuelle Betreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Die kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben
Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Überwachung
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bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit kostenfreie Arbeitsschutzkleidung gute Bezahlung nach GVP- Tarifvertrag sehr gute Betreuung durch unser Team Nicht länger warten, jetzt per Mail
nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechance Arbeitskleidung stellen wir zur Verfügung HVV ProfiCard Persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie starkmacht Ihre Aufgaben
mit unbefristetem ArbeitsvertragLangfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der RegionPersönliche Betreuung durch unser kompetentes TeamAttraktive Vergütung nach BAP Tarifvertrag + ZulagenUrlaubs
die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie
nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem
und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag GVP mit den dazu gehörigen BranchenzuschlägenUnbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom KundenIDS
Dir: Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag - Lohn bis zu 23,08€ pro StundeUrlaubs- und WeihnachtsgeldKantinennutzungkostengünstige Parkmöglichkeiten direkt vor Ortkostenfreie SchutzkleidungNachtzuschlag 20
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-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung eine Startprämie von 250,00 EUR oder eine Wechselprämie von 500,00 EUR on