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Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Persönliche Beratung und Betreuung auch außerhalb
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sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung
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Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Schicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte
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