Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1.Jahr: 1.051 ; 2. Jahr: 1.131 , 3. Jahr: 1.204 (jeweils brutto) Sonderzahlung: Zusätzlich
: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.051 ; 2. Jahr: 1.131 , 3. Jahr: 1.204 (jeweils brutto) Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung
und Motivation zeichnen Sie ausAttraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1.Jahr: 1.051 ; 2. Jahr 1.131 , 3. Jahr 1.204 (jeweils
nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio Einsatzort: Bielefeld ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung
nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio Einsatzort: Bielefeld ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung
/ Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55€ /Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio entwicklungsfähige Perspektive
/ Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55€ /Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio entwicklungsfähige Perspektive
Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten
, Technik Unser Angebot persönliche und intensive Betreuung Fortbildungen und Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z
in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio
, Technik Unser Angebot persönliche und intensive Betreuung Fortbildungen und Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z
Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten
in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio
nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Gute Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub
Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsangebote faire, leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
Arbeitsvertrag - Festanstellung, mit sehr guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (je nach Berufserfahrung
Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30
WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 23 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze
mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten
Flexible Arbeitszeitmodelle Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
, leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Garantierte Überstundenvergütung
und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze vor OrtArbeit im 3
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
, mit sehr guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20,00€/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter
Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Gute Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
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und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss Verbindliche
- Festanstellung, mit sehr guten Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter
- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss
- Festanstellung, mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze vor OrtDie