Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1.Jahr: 1.051 ; 2. Jahr: 1.131 , 3. Jahr: 1.204 (jeweils brutto) Sonderzahlung: Zusätzlich
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und Motivation zeichnen Sie ausAttraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1.Jahr: 1.051 ; 2. Jahr 1.131 , 3. Jahr 1.204 (jeweils
nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio Einsatzort: Bielefeld ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung
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/ Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55€ /Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio entwicklungsfähige Perspektive
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, Technik Unser Angebot persönliche und intensive Betreuung Fortbildungen und Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z
Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten
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in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.031,55 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B. Bezuschussung der Kosten für das Fitnessstudio
DICH als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Team. UNSER ANGEBOT AN DICH Einen der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni
Klasse B Was wir Dir bieten: Einen der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November
nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Gute Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub
WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 23 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere
Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsangebote faire, leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
Arbeitsvertrag - Festanstellung, mit sehr guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (je nach Berufserfahrung
Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
uns auf jede Bewerbung. Was wir anbieten Bei guten Leistungen eine vollständige Berufsausbildung in 16 statt 24 Monaten Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem chemischen Tarifvertrag Gute Übernahmechancen
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- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss Verbindliche
- Festanstellung, mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze vor OrtDie
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Flexible Arbeitszeitmodelle Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
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und persönliche Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages - je nach Berufserfahrung bis 19,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage
-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze vor OrtArbeit im 3-SchichtmodellDie Möglichkeit
und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
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des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze vor OrtArbeit im 3
des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze vor Ort Keine Schichtarbeit
Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (je nach Berufserfahrung bis 17,00€ / Std.) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Gesundheitsprämie Parkplätze
mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten
, mit sehr guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20,00€/Std.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter
Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung
nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Gute Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
Einstieg Übertarifliche Bezahlung Garantiert pünktliche Gehaltszahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung