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/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile
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Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international
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Dir: einen hausinternen Tarifvertrag Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung zertifizierte Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten eine gesunde Work-Life-Balance Jobrad
, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages
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und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Gute Einarbeitung und Integration Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag- Ärzte VKA sowie die Möglichkeit eines leistungsbezogenen Vergütungsbestandteils
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
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notwendig: Durch den Tarifvertrag erhältst du automatisch und regelmäßig Gehaltserhöhungen!On top: JobRad, Corporate-Benefits und viele weitere Goodies!Active now: Wir sind einer der bestbewertesten Arbeits
des IGZ-DGB-Tarifvertrages (20,00€/Stunde)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je
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nach dem Tarifvertrag: IGBCE Ihr Job: Eigenverantwortliche Anlagenbetreuung inkl. Wartung, Fehlersuche und - behebungDiagnose und Behebung von Störungen an unseren ProduktionsanlagenVorbeugende Instandhaltung
: Unbefristete FestanstellungAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag um die 45.000 € p.a. je nach Qualifikation und ErfahrungVielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich weiter zu qualifizierenUmfangreiche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B
gerechte Vergütung nach Tarifvertrag Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (gn) für die Bankkunden in der Filiale Sie beraten die Privatkunden zu sämtlichen Produkten
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unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
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nach Tarifvertrag mit bis zu 60.000 EUR brutto p.a.!Oben drauf: Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschland-Ticket, u.v.m!Und weil da noch mehr geht
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Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte Sozialleistungen
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wir Ihnen: DIREKTVERMITTLUNG unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag bis zu 30
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-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
Arbeitsvertrag / Festanstellung bei unserem Kunden Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl
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Erfahrung in den oben genannten Bereichen mit Du verfügst über eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein und Pkw von Vorteil Das bieten wir Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag Urlaubs
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Klasse B Welche Benefits erwartet Sie? Sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach Tarifvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Nach Möglichkeit flexibles und mobiles
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