bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags ab 06:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5
bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags von 08:30 Uhr bis 11:30 Uhr sowie einmal pro Monat samstags & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks
bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags sowie an Feiertagen von 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel
bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis sonntags von 07:00 Uhr bis 14:30 Uhr oder von 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel
Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten, Mode, Multimedia
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags von 05:30 Uhr bis 09:30 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) Urlaubsanspruch – 30 Tage
und 14:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,00 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) Urlaubsanspruch – 33 Tage pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen
€ (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten, Mode, Multimedia und Wohnen
bieten wir dir Arbeitszeit – 5 Tage in der Woche von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 14:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,00 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger
und deinen Erfahrungen, jedoch mindestens 12,94 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis samstags von 05:00 Uhr bis 10:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) Urlaubsanspruch – 36 Tage
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags sowie am Wochenende, Festlegung der Arbeitszeiten nach Rücksprache & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 12,94 € (Tarifvertrag des Deutschen
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags von 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) Urlaubsanspruch – 30 Tage
Dienstplanung Stundenlohn – 12,94 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 33 Tage pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen
Dienstplanung Stundenlohn – 12,94 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 33 Tage pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags von 17:30 Uhr bis 21:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,96 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) Urlaubsanspruch – 30 Tage
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – 5 Dienste innerhalb von 3 Wochen zwischen Montag und Freitag in der Zeit von 17:30 Uhr bis 21:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,96 € (Tarifvertrag
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags sowie an Wochenenden in der Zeit zwischen 07:15 Uhr bis 13:30 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 12,94 € (Tarifvertrag des Deutschen
bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags sowie am Wochenende in der Zeit zwischen 07:00 Uhr und 13:30 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 19,34 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis freitags von 08:00 Uhr bis 11:30 Uhr sowie alle 14 Tage samstags & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 13,50 € (Tarifvertrag des Gebäudereiniger
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis samstags zwischen 05:00 Uhr und 22:30 Uhr (konkrete Arbeitszeiten in Rücksprache) & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 17,00 € (Tarifvertrag
– Diese Benefits bieten wir dir Arbeitszeit – montags bis samstags zwischen 05:00 Uhr und 22:30 Uhr (konkrete Arbeitszeiten in Rücksprache) & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 17,00 € (Tarifvertrag
bieten wir dir Arbeitszeit – nach Absprache flexibel an 2,5 Tagen zwischen Montag und Sonntag von 16:30 Uhr bis 19:30 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 12,94 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel
mindestens 13,49€ (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 12 Tage pro Jahr (bei einer 2-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten, Mode
Stundenlohn – 13,49 € (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 36 Tage pro Jahr (bei einer 6-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten, Mode
an: Einen sofortigen und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag ab 14,50 € Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Ein vielseitiger Aufgabenbereich Langfristiger
und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag ab 14,50 € Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Ein vielseitiger Aufgabenbereich Langfristiger Einsatz Neue
und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) €€€Ein vielseitiger AufgabenbereichLangfristiger EinsatzNeue Arbeitskleidung
und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) €€€Ein vielseitiger AufgabenbereichLangfristiger EinsatzNeue Arbeitskleidung
und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) €€€Ein vielseitiger AufgabenbereichLangfristiger EinsatzNeue Arbeitskleidung
und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) €€€Ein vielseitiger AufgabenbereichLangfristiger EinsatzNeue Arbeitskleidung
und Kolleg/-innen, auf die Sie zählen können Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Urlaub und Weihnachten versüßen wir mit einer Finanzspritze Zusätzlich
(die der Diakonie Bethanien gGmbH zugehörig ist), 24 Stunden rund um die Uhr liebevoll versorgt. Wir bieten dir als Pflegefachkraft einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
! Wir bieten dir als Pflegefachkraft einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen
mit Kindern und Eltern Attraktiv und sicher – unser Angebot unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt
nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
und Zuverlässigkeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, weitere Zusatzleistungen Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Sicherer
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE
,-€. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches
an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche
TeamsFlexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage,jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37