. Korrespondenz und Bescheinigungswesen. Anwendung unterschiedlicher Tarifverträge. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fundierte Kenntnisse in MS-Office. Strukturierte und selbstständige
Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung Schneller und unkomplizierter StartPrämien bei erfolgreicher Empfehlung Langfristiger Einsatz in einem krisensicheren
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team. - Profitieren Sie von den Vorteilen eines Tarifvertrags und der Möglichkeit
an Wochenenden und Feiertagen ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz ✔️Schneller
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B Unsere Benefits Anlehnung an Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung unbefristeter Arbeitsvertrag Schneller und unkomplizierter StartPrämienzahlungen bei erfolgreicher Empfehlung Langfristiger Einsatz in einem krisensicheren Unternehmen
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bei uns: Ehrliche und klare Kommunikation Eine freundliche und kompetente Betreuung Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs
Chancen für Sie, wenn Sie in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten wollen. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und eine Bezahlung nach Tarifvertrag
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Eine freundliche und kompetente Betreuung Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Eine Übernahmechance
Bezahlung nach dem BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Der Urlaubsanspruch beträgt bis zu 30 Tage pro Jahr Sie erhalten Urlaubs
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. Stundenlohn 13,50 - 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als Bürokauffrau: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Umgang mit Menschen+ DIES ALLES BIETEN WIR IHNEN: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag mit Zulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung Die Option auf Übernahme im Einsatzbetrieb Weihnachts
Arbeiten Die AlphaConsult-Gruppe bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenLeistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen
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die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts
eine selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseBereitschaft zur 3-Wechselschicht Unser Angebot: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Unser Angebot: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftKontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65%In der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragKantinennutzung
und zuverlässigeArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur 3-Wechselschicht Unser Angebot: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftKontinuierliche Erhöhung des Entgelts
von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Berufserfahrung Qualifizierte Kenntnisse Bereitschaft zum 3-Schicht-System Selbständige ArbeitsweiseHohe Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP
wir Dir Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftKontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65%In der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragKantinennutzung
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Ihr Vorteil: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
wir Ihnen als Elektroniker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl
wir Ihnen als LKW-Fahrer: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl
und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
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Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Kontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65% bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektroindustrie Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung
: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives
Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs
(gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen
Ihr Vorteil: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld