-Metall Tarif Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute
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Ansprechpartner bei Griese-Montagen unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich faire attraktive Bezahlung und spannende Bonusprogramme Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserem Tarifvertrag
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(m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts
Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags Vereinbarung zum mobilen Arbeiten 35-Stunden Vertrag 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Attraktive Kantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute
Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags 35-Stunden Vertrag 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Attraktive Kantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle
gemäß Tarifvertrag BZ Metall / Elektro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Fahrgeld Chance auf Übernahme beim Kunden Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Wir freuen
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in Hannover einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit CNC Kenntnissen in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs
- und Weihnachtsgeld gemäß unserem Tarifvertrag Kontaktdaten Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen sehr gern das Team am Standort Hannover
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/ Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter