-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kundenkostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten
. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene
Schutzausrüstung Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1.000€) Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1.000€) Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Parkplätze vor Ort
, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive
für Arbeit wurde in der Vergangenheit durch einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag der iGZ an, fast alle Mitarbeiter verfügen über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
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Ansprechpartner bei Griese-Montagen unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich faire attraktive Bezahlung und spannende Bonusprogramme Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserem Tarifvertrag
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-Schicht) bringen Sie mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90
mit Schaltplänen und technischen DokumentationenSorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie QualitätsbewusstseinReisebereitschaft Was wir Dir bieten: 17-21 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag
nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter-Prämien zu besonderen
: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (iGZ/DGB)eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes
Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (iGZ/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich
: 19,50 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss
bei Ihnen melden. Wir heißen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen. Wir freuen uns auf Sie! Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
von FahrleitungsanlagenAnalyse und Behebung von Störungen an BahnstromanlagenGemäß Tarifvertrag vergütete Rufbereitschaftsdienste (nach Einarbeitung, Diensthandy wird gestellt) Womit du uns überzeugen: Abgeschlossene
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Die kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Betreuung aller elektrischer Anlagen Wartung
. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht
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auch JungfacharbeiterFähigkeit Stromlaufpläne zu lesen Was wir Dir bieten: ab 21 EUR die Stunde, je nach Erfahrung und Berufserfahrung, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche
Dich aus Was wir Dir bieten: ab 20 EUR die Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
Dich aus Was wir Dir bieten: ab 20 EUR die Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
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-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeitenkostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung eine Startprämie von 250,00 EUR
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (gn) Elektronik. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden
DU MIT Fachoberschulreife Handwerkliches Geschick Technisches, mathematisches und physikalisches Verständnis Logisches Denkvermögen Team- und Kontaktfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall
Team- und Kontaktfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 1. Ausbildungsjahr: 1.031,55 € pro Monat 2. Ausbildungsjahr: 1.082,91 € pro Monat 3
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
€ Das bieten wir Ihnen als Elektroniker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs
€ Das bieten wir Ihnen als Elektroniker: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs
Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Kultur inklusive flache Hierarchien und tolle Firmenevents Faire Bezahlung nach Tarifvertrag bei 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung 30 Tage Urlaub 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket
wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung