, Wirtschaftsingeniuerwissenschaften Teamfähigkeit Flexibilität Office-365-Grundkenntnisse Gute Excel-Kenntnisse Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt
wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Werkstudierende zahlreiche
Lernbereitschaft Lösungs- und kundenorientiert Darum RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16
Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in SAP/BE wünschenswert Bezahlung nach Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft 37 Stunden Woche 30 Urlaubstage + Rosenmontag
Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse. Erste SAP-Erfahrung wünschenswert Bezahlung nach Tarifvertrag
und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Sie wirken mit Freude an Entscheidungsprozessen mit Worauf dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte
zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Homeoffice-Möglichkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Überstundenausgleich Gehaltsinformationen
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Überstundenausgleich
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
-Kenntnisse Kommunikation und Compliance-Verständnis Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Team Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag
und gute Kommunikationsfähigkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
dein Profil ab Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt
und Teamgeist mit Idealerweise Programmiererfahrung in APEX oder Java Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag
und eigenständiges Arbeiten Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V
-Schaltanlagen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag
GehaltskontoAttraktives Gehalt nach Tarifvertrag BAP plus ZulagenFahrkostenzuschuss39 h / WocheGleitzeitWeihnacht - und UrlaubsgeldOption auf Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Bank Ihre Aufgaben
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiertEin sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen wäre wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office
- auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30
freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und Leistungsorientierung Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, um die berufliche
Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
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können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
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für Lagerlogistik, Lagerist, Lagermitarbeiter: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage
) in der Instandhaltung im 3-Schichtsystem. Unser Angebot an Sie: Festanstellung, vorerst befristet für 12 MonateAttraktiver Tarifvertrag mit SonderzahlungenBruttojahresgehalt: 51000-57000€ (je nach Erfahrung) zuzüglich
, Produktionsmitarbeiter, Maschinenbediener: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Radiologie (60 Monate)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Ärzte/ VKA Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung
. Unser Angebot an Sie: Festanstellung, vorerst befristet für 12 MonateAttraktiver Tarifvertrag mit SonderzahlungenBruttojahresgehalt: 51000-57000€ (je nach Erfahrung) zuzüglich SchichtzulagenEin sicherer
: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose
nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose hochwertige
und Lackierer: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100
als Maler und Lackierer, Malergeselle, Maler: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25
. Das wird Ihnen geboten FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals Gesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-Plattform Erfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive
(Montag-Freitag 6:00-14:08 Uhr). Unser Angebot an Sie: Festanstellung, vorerst befristet für 12 MonateAttraktiver Tarifvertrag mit SonderzahlungenBruttojahresgehalt: 51000-57000€ (je nach Erfahrung
) in Spätschicht (Montag-Freitag 14:30-22:48 Uhr). Unser Angebot an Sie: Festanstellung, vorerst befristet für 12 MonateAttraktiver Tarifvertrag mit SonderzahlungenBruttojahresgehalt: 51000-57000€ (je
/d) in Dauernachtschicht (Montag-Freitag 21:30-05:48 Uhr). Unser Angebot an Sie: Festanstellung, vorerst befristet für 12 MonateAttraktiver Tarifvertrag mit SonderzahlungenBruttojahresgehalt
Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose
Lagerlogistik, Fachlagerist, Gabelstaplerfahrer: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25
, Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter, Maschinenbediener: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25
: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag
, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer: eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50