der Arbeitnehmerüberlassung) als Mechatroniker(gn) in Vollzeit Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag von ca. 2800,00-3000,00€, je nach Qualifikation
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der Arbeitnehmerüberlassung) als Montagemitarbeiter(gn) in Vollzeit Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag, abhängig von Ihrer Qualifikation von c.2100,00
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die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie
für Sie als Erzieher (m/w/d) : Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsangebote faire, leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose
Individuelle Weiterbildungsangebote faire, leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen gem. IGZ Tarifvertrag Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate
erfolgt in Vollzeit. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
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PartnernKostenfreie Mitarbeiterparkplätze Unser Angebot an Sie: Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Arbeitsverhältnis in VollzeitBezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst mit einem Stundenlohn von bis zu 17,94€/Std. ab EinsatzbeginnUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unsere
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.970,- und 3.380,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen
die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr persönliche Betreuung durch ihren Ansprechpartner alle tariflichen Vorteile des BAP/DGB Tarifvertrags Herr Pierro freut sich über Ihre Kontaktaufnahme
: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Möglichkeit
und 520€ Basis Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen eine faire Zusammenarbeit ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
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