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Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose
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Eine regelmäßige Arbeitszeit von 06:00 Uhr - 14:00 Uhr Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
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Entscheidungsfähigkeit Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber internen und externen Akteuren (z. B. Fremdkräfte) Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag
EntscheidungsfähigkeitSicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber internen und externen Akteuren (z. B. Fremdkräfte) Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen
, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 4 Wochen
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Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30
Bezahlung nach Tarifvertrag übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge weitere Zuschläge: 25% Überstundenzuschlag, 25% Nachtschichtzulage, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Kostenlose
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und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis 3-Schicht System 14,55€ - 18,75€ pro Stunde Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge