wir Dir Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag GVPKontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65%Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz Kantinennutzung zu MitarbeiterkonditionenKostenlose
) erhalten Sie Zuschläge entsprechend unserem Tarifvertrag. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben
: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftKontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65 %In der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragKantinennutzung
in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
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tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge
. Sie zeigen persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Eigenverantwortung. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl
persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Eigenverantwortung. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
auf Verlängerung oder ÜbernahmeLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVÖDFlexible Homeoffice RegelGehaltsinformationen42.000 - 52.000 EUR Ihr KontaktAnsprechpartnerDeniz AksoyReferenznummer738962/1Kontakt
auf Verlängerung oder ÜbernahmeLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVÖDFlexible Homeoffice Regel Gehaltsinformationen 42.000 - 52.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Aksoy Referenznummer 738962/1
auf Verlängerung oder ÜbernahmeLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVÖDFlexible Homeoffice RegelGehaltsinformationen50.000 - 58.000 EUR Ihr KontaktAnsprechpartnerDeniz AksoyReferenznummer738969/1Kontakt
- BalanceSozialleistungen basierend auf den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Ihr KontaktReferenznummer729588/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788-4297E-Mail: positionen@hays.deAnstellungsartAnstellung bei der Hays
- BalanceSozialleistungen basierend auf den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Ihr Kontakt Referenznummer 729588/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung
auf Verlängerung oder ÜbernahmeLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVÖDFlexible Homeoffice Regel Gehaltsinformationen 50.000 - 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Aksoy Referenznummer 738969/1
. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt
. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt
Übernahme durch den KundenArbeiten in einer der führenden Hochschulen EuropasInternationales, junges und dynamisches TeamVergütung nach Tarifvertrag, nach Übernahme (TV-L)Flexible Homeoffice RegelungKeine
Übernahme durch den KundenArbeiten in einer der führenden Hochschulen EuropasInternationales, junges und dynamisches TeamVergütung nach Tarifvertrag, nach Übernahme (TV-L)Flexible Homeoffice RegelungKeine
Tarifvertrag) verbinden können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gesamtverantwortung für die Planung, Leitung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsthemen und -maßnahmen innerhalb des KonzernsEntwicklung
Tarifvertrag, eigene Kantine, u.v.m.) bietet unser Kunde ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld. Sind Sie motiviert, proaktiv und lösungsorientiert und suchen eine neue Herausforderung
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nach Arbeitsanweisung Technisches Verständnis Bereitschaft zu Dreischichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs
zu werden während der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 €Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen dir dafür auch dein 49 Euro Ticket.Sehr gute Übernahmechancen
hybrid zu arbeiten, eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, eine gute Einarbeitung, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie weitere ZusatzleistungenZur Firmenkultur zählt
in ein langfristiges Arbeitsverhältnis oder die Vermittlung für weitere Positionen in FestanstellungEs erwartet Sie eine sehr gute öffentliche Anbindung, eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD EG 5
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten
Branchenzuschläge (je nach Tarifvertrag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktiven Stundenlohn (startet mit 15€/h) E-Scooter/Roller beim bedarf (um die Arbeitsstelle zu erreichen)! Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel
. Das bieten wir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach iGZ-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung
des Tarifvertrages BAP/DGB Gewährung übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und Berufserfahrung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeÜbernahme des 49€-TicketsBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz
Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Arbeitszeiten von 08:00 - 16:45 oder von 11:15 - 20:00 Uhr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich