Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Gültiger Gabelstaplerschein ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie
Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Gültiger Gabelstaplerschein ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie
Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Gültiger Gabelstaplerschein ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag
Stellenbeschreibung Startprämie von 300,-€ Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag
Stellenbeschreibung Startprämie von 400,-€ Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag
Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen. Das dürfen Sie erwarten Faire Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages BAP/DGB (13,80 - 14,15 Euro brutto Stundenlohn) Steigerung