mit seinen 3 Häusern (Ahorn, Buche, Eiche) oder die Mobile Pflege sein. Du hast die Wahl! Wir bieten dir als Pflegehelfer einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
mit seinen 3 Häusern (Ahorn, Buche, Eiche) oder die Mobile Pflege sein. Du hast die Wahl! Wir bieten dir als Pflegehelfer einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31
Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen
Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche
wird im Bereich Demenz vorausgesetzt Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Wochenenddienste sowie eine kirchlichen Altersvorsorge ein Arbeitsumfeld
vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven
Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche
Perspektiven bietet eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie
sich auf dich. Was können wir dir bieten? einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen
und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie einer kirchlichen Altersvorsorge
Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche
und zuverlässig Attraktiv und sicher – unser Angebot flexible Arbeitszeiten (wir planen Sie so ein, wie es für Sie und den Aufgabenbereich passt) Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr
"leben helfen" Attraktiv und sicher – das haben wir der Pflegefachkraft zu bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
für die Aushilfe in der Pflege Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeitende in über 45 Einrichtungen und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven
können Sie arbeiten getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher – das haben wir der Pflegefachkraft zu bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste
nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge Stundenlohn
und ein aufgeschlossenes interdisziplinäres Team freuen sich auf dich. Was können wir dir bieten? einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven
Einrichtungen und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie einer kirchlichen
– unser Angebot an die Wohnbereichsleitung / Teamleitung unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche
Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13
interessante berufliche Perspektiven bietet eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht
wird im Bereich Demenz vorausgesetzt Attraktiv und sicher – unser Angebot einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag
nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung Möglichkeit der Promotion / Habilitation, Institut für Pneumologie an der Universität
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Wochenenddienste sowie eine kirchlichen Altersvorsorge ein Arbeitsumfeld
Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsermächtigungen
Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 30 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung
werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 30 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen
-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 30 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Urlaubsanträge, Entgeltnachweise
und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Attraktiv und sicher – unser Angebot eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen
und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Attraktiv und sicher – unser Angebot eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt
: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven Jahressonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner Die Option der festen Übernahme Zentrale Lage (gute Erreichbarkeit mit Bus
: iGZ-Tarifvertrag Flexibler Schichtplan Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Einen Einsatz mit Übernahmeoption nach frühestens sechs Monate Ein kompetentes und festes Team
ist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt. Ihr Aufgabengebiet