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möglich Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Sonderzahlungen im Rahmen des Tarifvertrags 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle
Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag) Organisation von Unterkünften am Einsatzort Organisation der Anreise auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Persönliche Beratung und Betreuung auch außerhalb der Bürozeiten
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