als Montagemitarbeiter : Branchenübliches gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Adidas, Apple, Depot, Sixt, uvm. Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme beim
kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag ab 14,55€/hWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlichkostenlose Weiterbildungsangebote Unbefristeter
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der Arbeitnehmerüberlassung) als Montagemitarbeiter(gn) in Vollzeit Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag, abhängig von Ihrer Qualifikation von c.2100,00
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sofort einen Montagemitarbeiter (gn) im Bereich Kunststoff und Fertigung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber
: Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag GVP in der Metall- und Elektrobranche mit den dazu gehörigen BranchenzuschlägenUnbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom KundenIDS
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 17,00€ - 18,00
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wir Ihnen als Montagemitarbeiter: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
uns, Sie als Montagemitarbeiter (gn) Wärmerückgewinnung in unserem Team zu begrüßen! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden
wir Ihnen als Montagemitarbeiter (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl
-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Leistungsgerechte Bezahlung
wir Ihnen als Montagemitarbeiter (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
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Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit
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- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlung untermonatig möglich E-Scooter für deinen Weg in die Arbeit - kein Führerschein nötig Bonuskarte mit tollem Prämiensystem Attraktive
Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlung untermonatig möglich E-Scooter für deinen Weg in die Arbeit - kein Führerschein nötig Bonuskarte mit tollem Prämiensystem Attraktive und pünktliche
- Selbstständige und zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise - Technisches Verständnis - 3er Wechselschichtbereitschaft - Samstagarbeit (ein mal im Monat) Unser Angebot: - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenMitarbeiter
Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30
)Handwerkliches GeschickGenauigkeit und SorgfaltBelastbarkeit, TeamfähigkeitGuter Umgang mit den MS-Office-Applikationen Was wir Dir bieten: 13-14 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag
wir Ihnen als Montagemitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht
qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Staplerfahrern oder auch in kaufmännische Bereichen. akut wendet seit 2004 den Tarifvertrag iGZ an, fast alle Mitarbeiter
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Montagemitarbeiter (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50
Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss je nach Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Mitarbeiter werben
: Berufserfahrung im Montagebereich Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag. Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive
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Tarifvertrag + Zulagen flexible Arbeitszeiten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Herstell-/Montagearbeiten für Komponenten und BaugruppenRüsten
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IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung
für sehr gute Qualität Ihre Arbeitsweise ist stets zuverlässig, eigenständig und teamorientiert Bereitschaft für ein 2-Schichtsystem Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
im Metallbereich Guter technischer Sachverstand 3-Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs
Dein Vorteil: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. BAP-Tarifvertrag) Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld