sind wir in Leipzig auf der Suche nach einer Teamleitung (m/w/d). Unser Team kümmert sich um das Wohl von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag
erfolgt zunächst in unserer bestehenden Kinderversorgung in der Antonienstraße. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
zur PflegefachkraftModerne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-SystemGute Bezahlung durch Anlehnung an den Tarifvertrag AVR CaritasBis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer
und Pflegedokumentation im Medifox-SystemGute Bezahlung durch Anlehnung an den Tarifvertrag "AVR Diakonie"Bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen
und Pflegedokumentation im Medifox-SystemGute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifvertrag AVR DiakonieBis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen
Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-Systemgute Bezahlung nach Tarifvertrag "AVR Diakonie" bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen
-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA
-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA
durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss zum KindergartenFührerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen
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und Einrichtungsleitung möglich)Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Teammoderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-SystemGute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR
zunächst in unserer bestehenden Kinderversorgung in der Antonienstraße. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13
oder befristeten Arbeitsvertrag, je nach Wunsch Eine faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je
ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung
wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche
€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 29€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit möglich Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Erstattung von Fahrtkosten Vertretung durch einen flächendeckenden
! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Euro/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz
an den Tarifvertrag AVR DiakonieBis zu 50% Zuschuss zum KindergartenMöglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld