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durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr KontaktReferenznummer742512/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788-4297E-Mail: positionen@hays.deAnstellungsartAnstellung
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Sprache Ihre Perspektive: Ein Arbeitgeber, der hinter Ihnen steht Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag
Arbeitsvertrag Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag Sie profitieren von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Metall-, Elektro
im Voraus und die Bekanntgabe der Diensttage in der Regel 12 Tage im Voraus Eine faire Bezahlung (ab März 2024: Einstiegsgehalt 2.928,52 €) nach Tarifvertrag (TV-N) plus Zeitzuschläge Ab dem 7. Monat bereits
€) nach Tarifvertrag (TV-N) plus Zeitzuschläge Ab dem 7. Monat bereits eine Entgelterhöhung auf 3.002,72 € brutto/Monat (ab März 2024) Eine Jahressonderzahlung im Juli und November sowie zusätzliche Prämienregelungen
und Behebung von Störungen an BahnstromanlagenGemäß Tarifvertrag vergütete Rufbereitschaftsdienste (nach Einarbeitung, Diensthandy wird gestellt) Womit du uns überzeugen: Abgeschlossene Ausbildung
Was wir dir bieten: Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan, bei dem du deine Wünsche mit angeben kannst Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-N NW - aktuell 14,78 € pro Stunde Du arbeitest
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einen Elektriker (gn). Vergütung ab 18,31 €. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B
(gn). Vergütung ab 14,15 €. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
). Vergütung ab 17,50 €. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
Absicherung und sämtlichen Vorteilen des iGZ-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag Die Möglichkeit von kostenfreien
-Tarifvertrag und Übernahmeoption. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bedienung und Abfüllung/Umfüllung von Fertigprodukten in div. Gebinde.Be- und Entladen von LKW`s mittels Stapler.Reinigen der Abfüllmaschinen.Beheben
Eine attraktive Bezahlung Förderung von Fortbildungen und SchulungenEinen PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag Gewährleistung der Einarbeitung
Leistungsgerechte Bezahlung Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen und Schulungen KiTa Zuschuss Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche
nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen und Schulungen KiTa Zuschuss Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Einsätze Das bringen
Betreuung durch ein familiäres Disponenten-Team leistungsgerechte Bezahlung Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen und Schulungen Erweiterung
durch den Kundenbetrieb möglich Eine enge Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team Leistungsgerechte Bezahlung Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Enge Betreuung durch ein familiäres Disponententeam Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzulagen nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen
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krisensicheren Arbeitsplatz Erstattung von FahrtkostenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine enge Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team Leistungsgerechte Bezahlung Schichtzulagen nach Tarifvertrag
Bezahlung Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen und Schulungen Betreuungszuschuss Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche
ArbeitsplatzLeistungsgerechte Bezahlung Erstattung von Fahrtkosten oder Jobticket Übernahme durch den Kundenbetrieb möglich Eine enge Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs
Bezahlung Schichtzulagen nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen und Schulungen KiTa Zuschuss Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Einsätze
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Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
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(je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Elektronische Zeiterfassung
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Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
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Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenlose persönliche