wir Dir Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag GVPKontinuierliche Erhöhung des Entgelts um bis zu 65%Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz Kantinennutzung zu MitarbeiterkonditionenKostenlose
) erhalten Sie Zuschläge entsprechend unserem Tarifvertrag. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben
sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
. Sie zeigen persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Eigenverantwortung. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl
persönlichen Einsatz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Eigenverantwortung. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs
Branchenzuschläge (je nach Tarifvertrag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktiven Stundenlohn (startet mit 15€/h) E-Scooter/Roller beim bedarf (um die Arbeitsstelle zu erreichen)! Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Arbeitszeiten von 08:00 - 16:45 oder von 11:15 - 20:00 Uhr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich
- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 €Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen dir dafür auch dein 49 Euro Ticket.Sehr gute Übernahmechancen
des Tarifvertrages BAP/DGB Gewährung übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und Berufserfahrung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. BranchenzuschlägeÜbernahme des 49€-TicketsBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz